CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Supervisor (a) junior (merchandising) - são luis - ma
Expirado
a842126

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO LUIS - MA (1 vaga)

Descrição:
  • 2o. Grau completo
  • Superior em curso ou completo, como diferencial
  • Experiência em gestão de Pessoas e processos
  • Experiência em Trade Marketing, bem como rotinas de visita a campo
  • Conhecimento de excel e power point, para análises e elaboração de apresentações
  • Análise de informações, via PWBI
  • Vivência com a ferramenta Involves, no perfil de Gestor
  • Disponibilidade para viagens
  • CNH B regularizada

Objetivo: Garantir a qualidade da execução no NÍVEL LOJA, dentro dos direcionais definidos pelo cliente e limites definidos pelo CLIENTE (foco setores/lojas). Responsabilidades


  • Gestão direta do time de Promotores do seu setor, promovendo agenda contínua de feedback, alinhamento e capacitação com base nos KPIs de execução, processos e pessoas;
  • Garantir a execução aderente aos indicadores e recomendações do Programa de Loja Perfeita;
  • Garantir aplicação dos planogramas definidos pelo Cliente;
  • Garantir a implmentação das negociações comerciais, MPDVs e Brindes;
  • Levantar rupturas, baixo volume e estoque virtual para contribuir proativamente no abastecimento/execução loja;
  • Elaborar plano de ação tático nível setor/loja para reversão de indicadores do Programa Loja Perfeita;
  • Gestão dos roteiros: garantir a efetividade do cumprimento dos roteiros de visitas e níveis de serviço esperados, atuando proativamente em inputs de melhoria e/ou solicitações de ajustes (nível promotor/setor);
  • Monitoramento da concorrência;
  • Relacionamento com Staff de Loja visando ampliar as conquistas e aderências as estratégias/negociações do Cliente;
  • Assegurar a implementação das negociações comerciais;
  • Comunicação direta e fluída com Gerentes de Execução (merchandising) do Cliente e Gestores de Negócios (Vendas) do Cliente, além dos pontos de contato do backoffice POP e Staffs dos Varejos (nível loja).
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