Executar o processo de elaboração da folha de pagamento, através da análise dos relatórios de lançamentos referentesà frequência dos colaboradores, salários nominais, descontos e encargos, visando efetivar a liberação da folha depagamento da Instituição dentro do cronograma legal e em cumprimentos à legislação vigente e procedimentosinternos;Realizar a rescisão dos contratos de trabalho, analisando a documentação, efetivando a exclusão dos dados nossistemas pertinentes, calcular e recolher os devidos encargos, homologar e ou acompanhar os prepostos, analisar earquivar documentação de acordo com os cronogramas definidos, procedimentos internos e legislação vigente;Executar os processos referentes ao processamento das férias dos colaboradores, verificando e conferindo adocumentação, visando o cumprimento de cronograma legal e em atendimento à legislação vigente e procedimentosinternos;Entre outras atividades correlatas Todas as vagas estão destinadas também a pessoas com deficiência, Curso superior completo em Administração ou áreas afins;Conhecimento com folha de ponto;Conhecimento com o sistema Totvs.Desejável conhecimento com E-social.  - Bolsa de Estudos- Colônia de Férias- Convênio Farmácia- Gympass- Plano de Saúde MaterDei- Plano Odontológico (Bradesco)- Vale Refeição/Alimentação- Vale Transporte