• Visão gerencial;
• Conhecimento e experiência em metodologias de desenvolvimento de software ágeis (Scrum), arquitetura de sistemas e infraestrutura de TI;
• Programação PHP;
• Linguagem SQL;
• PostgreSQL;
• Java Script;
• Html e CSS;
• Sistema Operacional Linux;
• Repositório Git;
• Espanhol intermediário;
• Proatividade;
• Habilidade de comunicação e colaboração, trabalho em equipe, capacidade de liderar em ambientes multidisciplinares e equipes geograficamente distribuídas;
• Experiência em Tecnologia, com pelo menos 3 anos em posições de liderança;
• Desejável conhecimento nas ferramentas Jira, GitLab, Google Cloud Platform;
• Desejável: Nível superior em Ciências da Computação ou áreas afins.

Buscamos um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas para gerenciar os processos de desenvolvimento e manutenção de sistemas para que estejam sempre de acordo com os princípios de tecnologia, arquitetura e segurança da empresa, planejando agendas de trabalho, distribuindo tarefas e orientando a equipe de desenvolvimento. Além de:

* Gerenciar o processo de desenvolvimento de sistemas desde o levantamento de requisitos até a implementação;

* Planejar e coordenar a manutenção, atualização e implementação de sistemas;

* Planejar e executar a preparação dos ambientes de desenvolvimento e produção;

* Delegar e supervisionar as atividades dos desenvolvedores;

* Garantir a entrega de produtos e demandas dentro dos prazos planejados;

* Remover impedimentos e problemas que afetem as entregas;

* Prover ambiente de desenvolvimento prático e adequado;

* Garantir a qualidade da solução e do código desenvolvido;

* Aprovar e absorver as novas tecnologias a serem utilizadas no desenvolvimento;

* Elaborar, organizar e manter atualizado o escopo das solicitações de TI;

* Negociar prazos e versões para as entregas;

* Prezar pelo bom e organizado trabalho em equipe dos desenvolvedores;

* Zelar pelo bom relacionamento entre as áreas técnica e de negócio;

* Disponibilizar os resultados dos testes automatizados à equipe de QA;

* Garantir a correta implantação das novas versões dos sistemas;

* Fornecer seu compromisso com a aplicação do SGSI, a disseminação da cultura de segurança da empresa para seus subordinados e a monitoração e reporte de qualquer violação da política de segurança, a fim de promover o desenvolvimento, manutenção e melhoria contínua do SGSI;

* Zelar pelos procedimentos e normas de segurança da informação no que diz respeito ao escopo de sua posição.