Competências Comportamentais

·       Habilidades Estratégicas de Negócios:

Capacidade de desenvolver e implementar estratégias comerciais bem-sucedidas, com um foco especial em e-commerce e parcerias com FORNECEDORES.

·       Conhecimento em CRM e Análise de Dados:

Profundo conhecimento em sistemas de CRM, com habilidade para analisar e interpretar dados para impulsionar decisões de negócios.

·       Gestão Financeira e Orçamentária:

Competência em gerenciar orçamentos e contas correntes de verbas comerciais, demonstrando responsabilidade e transparência.

·       Habilidades Avançadas de Negociação:

Excelente habilidade de negociação, capaz de alcançar acordos vantajosos e sustentáveis, mantendo relações de longo prazo com parceiros.

·       Liderança e Gestão de Equipes:

Capacidade de liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado a resultados.

·       Comunicação Eficaz e Habilidades Interpessoais:

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, essenciais para gerenciar relações com fornecedores, parceiros e equipes internas.

·       Adaptação e Inovação:

Agilidade para se adaptar a ambientes de mercado em constante mudança e habilidade para inovar e implementar soluções criativas para desafios de negócios.

Grau de Instrução

Escolaridade: Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins

Cursos/Conhecimentos específicos:

Excel avançado

ATIVIDADES:

·       Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:

Desenvolver e implementar estratégias comerciais para atrair investimentos e estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores chave, garantindo que todos estejam alinhados com as estratégias digitais acordadas.

·       Negociação e Gerenciamento de Contratos:

Conduzir negociações de contratos e acordos comerciais, buscando termos favoráveis e sustentáveis para a empresa e seus fornecedores parceiros.

·       Gestão de CRM:

Gerenciar as plataformas e estratégias de CRM, otimizando o relacionamento com clientes e parceiros, e utilizando dados para identificar oportunidades de vendas e melhorar a experiência do cliente e comunicação com as áreas internas.

·       Controle de Verbas Comerciais:

Administrar a conta corrente de verbas comerciais dos fornecedores, assegurando a gestão eficiente dos recursos e a transparência nas transações financeiras.

·       Coordenação Interna:

Trabalhar em estreita colaboração com as equipes internas, incluindo marketing, vendas e logística, TI e operações para garantir a implementação eficaz das estratégias comerciais e de CRM.

·       Análise de Mercado:

Monitorar tendências de mercado e realizar análises competitivas para informar decisões estratégicas e identificar novas oportunidades de mercado.

·       Relacionamento com Parceiros e fornecedores externos:

Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com parceiros comerciais e stakeholders, mantendo uma comunicação eficaz e construindo confiança.

·       Gestão Orçamentária:

Preparar e gerenciar orçamentos, incluindo os recursos destinados ao CRM e à gestão de verbas comerciais de rebaixas de preços.

·       Relatórios de Progresso:

Reportar regularmente à administração sobre progresso, metas alcançadas e desafios encontrados.