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Vaga: 1
Local de trabalho:
CAMPINAS - RS (1 vaga)
Descrição:
Competências Comportamentais
· Habilidades Estratégicas de Negócios:
Capacidade de desenvolver e implementar estratégias comerciais bem-sucedidas, com um foco especial em e-commerce e parcerias com FORNECEDORES.
· Conhecimento em CRM e Análise de Dados:
Profundo conhecimento em sistemas de CRM, com habilidade para analisar e interpretar dados para impulsionar decisões de negócios.
· Gestão Financeira e Orçamentária:
Competência em gerenciar orçamentos e contas correntes de verbas comerciais, demonstrando responsabilidade e transparência.
· Habilidades Avançadas de Negociação:
Excelente habilidade de negociação, capaz de alcançar acordos vantajosos e sustentáveis, mantendo relações de longo prazo com parceiros.
· Liderança e Gestão de Equipes:
Capacidade de liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado a resultados.
· Comunicação Eficaz e Habilidades Interpessoais:
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, essenciais para gerenciar relações com fornecedores, parceiros e equipes internas.
· Adaptação e Inovação:
Agilidade para se adaptar a ambientes de mercado em constante mudança e habilidade para inovar e implementar soluções criativas para desafios de negócios.
Grau de Instrução
Escolaridade: Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins
Cursos/Conhecimentos específicos:
Excel avançado
ATIVIDADES:
· Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:
Desenvolver e implementar estratégias comerciais para atrair investimentos e estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores chave, garantindo que todos estejam alinhados com as estratégias digitais acordadas.
· Negociação e Gerenciamento de Contratos:
Conduzir negociações de contratos e acordos comerciais, buscando termos favoráveis e sustentáveis para a empresa e seus fornecedores parceiros.
· Gestão de CRM:
Gerenciar as plataformas e estratégias de CRM, otimizando o relacionamento com clientes e parceiros, e utilizando dados para identificar oportunidades de vendas e melhorar a experiência do cliente e comunicação com as áreas internas.
· Controle de Verbas Comerciais:
Administrar a conta corrente de verbas comerciais dos fornecedores, assegurando a gestão eficiente dos recursos e a transparência nas transações financeiras.
· Coordenação Interna:
Trabalhar em estreita colaboração com as equipes internas, incluindo marketing, vendas e logística, TI e operações para garantir a implementação eficaz das estratégias comerciais e de CRM.
· Análise de Mercado:
Monitorar tendências de mercado e realizar análises competitivas para informar decisões estratégicas e identificar novas oportunidades de mercado.
· Relacionamento com Parceiros e fornecedores externos:
Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com parceiros comerciais e stakeholders, mantendo uma comunicação eficaz e construindo confiança.
· Gestão Orçamentária:
Preparar e gerenciar orçamentos, incluindo os recursos destinados ao CRM e à gestão de verbas comerciais de rebaixas de preços.
· Relatórios de Progresso:
Reportar regularmente à administração sobre progresso, metas alcançadas e desafios encontrados.
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