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Analista Pedagógico
Há 11 dias
a806260

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Vaga: 1
Local de trabalho:
BARUERI - SP (1 vaga)

Descrição:

Requisitos obrigatórios:

Graduação completa em Pedagogia, Estatística, Matemática e/ou componentes específicos(disciplinas);

Conhecimento sobre BNCC, matrizes nacionais (Enem, Saeb e Encceja), além de outros documentos e políticas que direcionam a educação brasileira;

Experiência mínima de 2 anos na área de educação.


Habilidades técnicas desejadas:

Experiência prévia na educação pública;

Conhecimentos sobre TI e TICs;

Conhecimento sobre Teoria de Resposta ao Item;

Pós-graduado na área educacional.


Habilidades Desejadas:

Boa gestão de tempo;

Habilidades organizacionais;

Boa comunicação (Oral e Escrita);

Facilidade em aprender novas tecnologias.

  • Atendimento avançado interno (equipe) e externo (clientes), fornecendo suporte educacional e administrativo;
  • Elaboração de relatórios avançados e análise de dados educacionais;
  • Operação avançada de sistemas internos e externos;
  • Desenvolvimento e implementação de projetos educacionais;
  • Analisar e validar matrizes curriculares, questões, itens e avaliações;
  • Administrar ou colaborar no processo de produção de matrizes curriculares, de itens e de avaliação;
  • Contribuir nos processos de definição de regras de negócio referentes e levantamento de requisitos estruturados para evolução ou criação de soluções em TI;
  • Administrar a manutenção das diferentes soluções e ferramentas da empresa nos diversos clientes;
  • Realizar formações sobre a área educacional para os times internos e eventualmente parceiros externos;
  • Realizar estudos sobre compatibilidade, correspondência e correlação entre diferentes matrizes e currículos;
  • Manter comunicação direta com os diversos setores da empresa, na busca pelo sucesso do cliente, desempenhando papel intersetorial na busca de novas soluções e resolução de situações problema.;
  • Realizar análises utilizando modelos de TRI para interpretar os resultados obtidos em avaliações e testes educacionais. Isso inclui a estimativa dos parâmetros dos itens e a avaliação do desempenho dos indivíduos com base nos escores de habilidade.
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