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Vaga: 1
Local de trabalho:
HOME OFFICE - BR (1 vaga)
Descrição:
Pré-requisitos para candidatura:
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Gostar de conversar e conectar com pessoas;
- Habilidade com entrevistas;
- Gostar de estudar.
Desejável mas não eliminatório:
- Experiência com recrutamento, seleção, e/ou headhunter;
- Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);
- Conhecimentos em Counseling;
- Referências de leituras: A Regra é Não Ter Regras, Os Primeiros 90 Dias, Powerful, High Output Management, Os 5 Desafios das Equipes.
Alguns dos desafios que você vai encarar:
- Avaliar candidatos em todas as etapas iniciais do funil de Recrutamento & Seleção;
- Promover a cultura da empresa;
- Acompanhar e auxiliar no desenvolvimento dos investidores;
- Realizar processos de mensuração do ambiente e clima;
- Trabalhar com metas dentro das atividades;
- Realizar o onboarding de novos investidores;
- Gerir crises e conflitos, quando necessário.
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