· Domínio e experiência com metodologia Scrum.

· Conhecimento do processo ágil (cerimonias e artefatos do framework), visando a

melhoria contínua.

· Extrair métricas de acompanhamento de desempenho das equipes.

· Propor melhorias e simplificação dos processos.

· Ser um facilitador de discussões e resoluções de conflitos.

· Habilidade para planejar projetos com alocação de recursos, controle de escopo, prazo,

riscos, qualidade e custos.

· Habilidade de escrita e comunicação oficial do projeto

· Conhecimento prático no uso do MS Project, Excel, Word, PowerPoint, Jira

· Se reportará diretamente a diretoria de arquitetura da empresa.

· Irá interagir com todos os gerentes de projetos que atuam nas gerencias da diretoria de

arquitetura para extrair informações dos projetos em andamento.

· Será responsável por consolidar as informações dos projetos da diretoria.

· Deverá elaborar o report executivo de todo portfólio de projetos da diretoria.

· Deverá fazer o acompanhamento financeiro (orçado x realizado) dos projetos da

diretoria de arquitetura.

· Apoiará as gerencias da área de arquitetura na adoção da dinâmica de gestão ágil de

projetos

· Divulgar as informações do projeto às partes interessadas.

· Definir e obter as métricas apropriadas para ter uma visão correta do progresso dos

projetos.

· Apoiar na atualização de indicadores.

· Garantir que a comunicação seja feita de forma clara e objetiva