Orientar, motivar e supervisionar a equipe de vendas para garantir um desempenho eficaz e a consecução das metas estabelecidas.

Acompanhar da equipe referente a levantamento de clientes da base, prospeção e negociação;

Desenvolver e implementar estratégias de vendas de acordo com os objetivos da empresa, identificando oportunidades de mercado e adaptando-se às mudanças nas demandas dos clientes.

Realizar treinamentos regulares para a equipe de vendas, fornecendo as habilidades e conhecimentos necessários para alcançar o sucesso nas vendas.

Monitorar e analisar os indicadores de desempenho da equipe de vendas, identificando áreas de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário.

Manter um relacionamento próximo com os clientes-chave, identificando suas necessidades e garantindo um serviço de alta qualidade.

Preparar relatórios periódicos sobre as atividades de vendas, incluindo análises de mercado, desempenho da equipe e previsões de vendas.

Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como marketing, atendimento ao cliente e operações, para garantir a integração e a eficácia das estratégias comerciais.

Analisar o mercado, atentando ao comportamento dos concorrentes e novidades do mercado;

Desenvolver novos processos, de acordo com o necessário;

Participar de reuniões da área;

Executar outras tarefas relacionadas com o cargo.