A BIT possui um ambiente colaborativo, harmonioso e desafiador para pessoas interessadas em evoluirem profissionalmente e assumirem novos desafios em suas carreiras. Somos uma startup em expansão, com diversas oportunidades para profissionais protagonistas desenvolverem habilidades, com responsabilidade e autonomia. 

O que você irá fazer e como será o seu dia?

• O profissional fará parte de uma equipe multidisciplinar responsável por todo o ciclo de vida de desenvolvimento de softwares, desde a concepção até a implantação;
• Priorizar as atividades do projeto com base em feedback do cliente, métricas de desempenho e impacto no negócio.
• Monitorar e comunicar o progresso do projeto, incluindo métricas de desempenho e relatórios de status, para os stakeholders relevantes;
• Liderar o time de desenvolvimento.

Principais atividades e responsabilidades:

• Estar a par do funcionamento do negócio para poder tomar as decisões mais assertivas, considerando tanto o cenário interno quanto o do cliente;
• Liderar projetos complexos, trabalhando em conjunto com as equipes de desenvolvimento, negócios e stakeholders.
• Gerenciar todo o ciclo de vida do projeto, desde o planejamento até a entrega, garantindo que sejam entregues dentro do prazo, do orçamento e da qualidade esperada.
• Ser ponte entre outros times, o cliente e o time de tecnologia, sempre levando, da melhor forma possível, as informações relevantes para as tomadas de decisões;
• Definir e refinar o backlog do produto;
• Executar o planejamento de sprints;
• Aplicar estratégias de priorização para trabalhar cada funcionalidade de acordo com o valor de negócio;
• Acompanhar e ajustar as funcionalidades em cada sprint;
• Gerenciar os rituais de agilidade (planning, review, retro, daily);
• Garantir a transparência do backlog de produto para todos os envolvidos;
• Orientar o time de desenvolvimento acerca das prioridades do backlog;

Pré-requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Ciências da Computação ou Engenharia da Computação;
• 4 anos no mínimo de experiência como Procut Owner
• Gestão de pessoas, Liderança, Comunicação, Metodologia ágeis, Gestão de projetos, Capacidade de dar e receber, feedbacks, Organização;
• Forte habilidade em resolução de problemas, pensamento crítico e tomada de decisão.
• Capacidade de liderar, motivar e inspirar a equipe a alcançar metas e objetivos.
• Conhecimento em ferramentas de modelagem de processos (Bizagi, Visio e etc)
• Habilidade para construir e apresentar material executivo;

Habilidades:

• Ser um líder e o ponto focal do seu time;
• Ser um bom comunicador, para conseguir transmitir as informações entre as equipes da maneira mais adequada;
• Ser detalhista e atento, para entregar sempre a melhor versão possível de nossas soluções para o mercado;
• Ser flexível para lidar com os mais diversos perfis de pessoas que atuam na empresa;
• Ser direcionado a dados, para entender quais melhorias e mudanças de rotas devem ser feitas.

Informações Adicionais:

• Carga horária: Das 09h às 18h de segunda-feira a sexta-feira.
• Modalidade de trabalho: Híbrido (1x) 
• Possuir empresa aberta ? categoria PJ.
• Contratação PJ a combinar.

O que não pode faltar?

• Vontade de aprender
• Foco em resultados
• Proatividade
• Resiliência
• Paixão por tecnologia, desenvolvimento, automação.