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Gerente comercial - esporte educa
Há 10 dias
a642938

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

A ESPORTE EDUCA, startup que conecta esportistas a bolsas em universidades, está em busca de Gerente Comercial para compor seu time.

Necessário possuir boa experiência em posições de liderança em vendas e gestão comercial, condução de equipes e alcance de metas de vendas.

Experiência no setor educacional é um diferencial importante, pois facilitará o entendimento das particularidades e desafios desse mercado específico além das tendências, concorrências e demandas dos estudantes, networking e necessidades das instituições de ensino. Empresa em desenvolvimento - Startup Early Stage, irá proporcionar equipes enxutas, aprendizado contínuo, impacto visível e cultura flexível disponibilizados em um ambiente dinâmico e com excelente crescimento profissional.

Critérios:

- Ter no mínimo de 4 anos de atuação no mercado nacional;

- Apresentar casos de projetos realizados com sucesso;

Local da Prestação de Serviços:

Os serviços serão prestados de forma híbrida em São Paulo.

Key-words/ Palavras-chave: PROCESSO DE VENDAS, VENDAS B2B, VENDAS B2C, NEGOCIAÇÃO, CRM E DADOS, AUTOMATIZAÇÃO

Requisitos:

1. Habilidades em vendas consultiva, prospecção e entendimento da necessidade do cliente (Escolas, Universidades e Alunos);

2. Ter um bom relacionamento interpessoal e networking são itens úteis para gerar boas oportunidades de negócios e parcerias estratégicas;

3. Habilidades de negociação e boa oratória;

4. Liderança e motivação de equipes para o alcance das metas;

5. Conhecimentos em marketing, facilidade na utilização de ferramentas e sistemas que ajudem na promoção de produtos/ serviços educacionais e na geração de Leads;

6. Compreensão dos processos/ procedimentos educacionais: matrículas, programas de ensino etc.;

7. Comunicação efetiva, saber comunicar-se de forma clara e persuasiva com os clientes e equipe;

8. Ter capacidade para analisar e aprimorar fluxo de vendas da empresa, bem como identificar, criar, implementar procedimentos eficientes, além de acompanhar métricas de desempenho e capacitação do time.

9. Conhecimento suficiente para bom desenvolvimento de gerenciamento de sistema CRM, analisar, atualizar e manter dados dos clientes, atuar no desenvolvimento de estratégias de relacionamentos, otimizar processos e colaborar com a melhoria da experiência do cliente.

Desejável formação acadêmica em Administração, Marketing, Educação Física ou áreas relacionadas, e cursos que possam agregar ao melhor desempenho das funções. 

Documentação necessária:

- Número de registro do CNPJ;

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