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Vaga: 1
Local de trabalho:
NOVA SERRANA - MG (1 vaga)
Descrição:
Profissional desempenhará um papel fundamental na busca e seleção dos melhores candidatos para atender às necessidades de contratação da organização. O objetivo principal é garantir a aquisição de talentos qualificados que estejam alinhados com a cultura e objetivos da empresa.
Requisitos:
- Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em cargos de empresas de marketing digital e vendas.
- Conhecimento das práticas de recrutamento mais recentes, incluindo uso de tecnologias e redes sociais para atração de talentos.
- Habilidades de comunicação eficazes, tanto escritas quanto verbais.
- Capacidade de avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos.
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente.
- Conhecimento das leis e regulamentações trabalhistas relevantes.
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