Um Assistente de Planejamento é responsável por desenvolver, analisar e implementar planos estratégicos e operacionais em uma organização. Esse cargo exige habilidades analíticas, capacidade de pensar estrategicamente e conhecimento em processos de planejamento. O Analista de Planejamento desempenha um papel fundamental na definição de metas, no acompanhamento de indicadores de desempenho e na identificação de oportunidades de melhoria nos processos organizacionais. Abaixo estão algumas das principais responsabilidades desse cargo:

Responsabilidades:

1. Desenvolvimento de planos estratégicos: Colaborar com a alta administração na definição de metas e objetivos estratégicos da organização. Participar da elaboração do planejamento estratégico, traduzindo metas em ações concretas e desenvolvendo planos de implementação.

2. Análise de dados e indicadores: Coletar, analisar e interpretar dados relevantes para o planejamento, monitorando indicadores de desempenho e identificando tendências, oportunidades e desafios. Fornecer insights e recomendações para a tomada de decisões estratégicas.

3. Elaboração de planos operacionais: Desenvolver planos operacionais alinhados com os objetivos estratégicos da organização. Definir metas, atividades, prazos e recursos necessários para a execução dos planos operacionais.

4. Acompanhamento e controle de projetos: Monitorar a implementação dos planos e projetos, assegurando o cumprimento dos prazos, a alocação adequada de recursos e a entrega dos resultados esperados. Identificar desvios e propor ações corretivas quando necessário.

5. Análise de cenários e projeções: Realizar análise de cenários futuros, considerando fatores internos e externos que possam impactar a organização. Desenvolver projeções financeiras, estimativas de demanda e outros cenários relevantes para o planejamento estratégico.

6. Melhoria de processos: Identificar oportunidades de melhoria nos processos organizacionais, propondo e implementando ações para aumentar a eficiência, a produtividade e a qualidade dos processos.

7. Monitoramento do ambiente externo: Acompanhar e analisar o ambiente externo, incluindo tendências de mercado, mudanças regulatórias e concorrência. Fornecer insights para o planejamento estratégico e a adaptação da organização a novos desafios e oportunidades.

8. Comunicação e alinhamento: Colaborar com outras áreas da organização para garantir o alinhamento dos planos e a comunicação efetiva. Participar de reuniões e apresentações para compartilhar informações, progresso e resultados do planejamento.

Requisitos:

- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins.

- Experiência prévia em planejamento estratégico, análise de dados ou áreas relacionadas.

- Conhecimento em técnicas e ferramentas de planejamento estratégico.

- Habilidades analíticas e capacidade de pensar estrategicamente.

- Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.

- Domínio de ferramentas de análise de dados e planilhas.

- Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos é desejável.