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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
- Curso superior em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas afins;
- Especialização na área de recursos humanos;
- Disponibilidade de horário;
- Conhecimento em pacote office;
- Sólida experiência em atividades de Recursos Humanos (mínimo 5 anos);
- Conhecimento em gestão de pessoas, treinamentos, Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), legislação administrativa trabalhista, remuneração e benefícios.
- Assegurar para que os indicadores de absenteísmo, turnover, custo de mão de obra, estejam dentro de padrões preestabelecidos, através da constante conscientização dos gestores, elaboração e coordenação de planos de ação específicos;
- Acompanhar auditorias externas garantindo a aplicação das normas governamentais e organizacionais;
- Coordenar as atividades de recrutamento e seleção de candidatos;
- Preparar relatórios administrativos sobre a revisão de resultados para auxiliar nas decisões.
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