Ensino Superior Completo em Administração e/ou áreas afins;

Experiência com Gestão de Pessoas e Gestão de Conflitos;

Desejável experiência na área;

Conhecimento em Pacote Office intermediário e rotinas administrativas;

Disponibilidade para trabalhar horário comercial (44h/semanais).

Supervisionar equipes de radiologia e executar tarefas de apoio administrativo, relativos à gestão de pessoas (escala dos tecnólogos, médicos e administrativos, atrasos, atestados médicos, verificar pontualidade na entrega dos laudos, faltas e etc.), adotar medidas cabíveis, conforme normas da instituição;

Planejar os atendimentos, garantir a organização da área de trabalho, equipamentos e acessórios;

Participar dos processos seletivos de novos colaboradores;

Realizar a avaliação e necessidade de aquisição de equipamentos e utensílios, bem como providenciar especificações e solicitar ao gestor imediato;

Responder pela comunicação administrativa, jurídica e demais serviços de apoio relativos ao setor, tais como: preencher documentos, preparar relatórios, formulários e planilhas, sempre que solicitado pela Gestão imediata;

Acompanhar os processos administrativos, cumprindo todos os procedimentos necessários referentes aos mesmos (atender clientes, usuários, fornecedores e colaboradores, realizando todas as atividades inerentes ao cargo);

Promover o melhor serviço de diagnóstico por imagem para tratamento de saúde, preservando a ética e contribuindo para a melhoria da qualidade de vida dos clientes;

Organizar e realizar fluxograma do serviço de radiologia do hospital;

Realizar auditoria nas instalações da radiologia, registrando possíveis ocorrências/não-conformidades, adotando as providencias necessárias;

Supervisionar e orientar acerca do uso obrigatório de EPIs dos colaboradores, bem como utilização do uniforme completo;

Verificar e acompanhar manutenção de todos os aparelhos do parque tecnológico da área.

Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados;

Organizar a equipe assistencial de forma que eles atendam Radiologia, Centro Cirúrgico, Pronto Atendimento, Unidades de Internação e Hemodinâmica;

Acompanhar o ponto de cada colaborador no sistema fortes.