CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Gerente de Novos Negócios
Expirado
a46842

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:
  • Formação: Graduação Completa em Administração de Empresas, Economia, Relações internacionais, Políticas públicas e áreas afins;
  • Desejável: Pós-graduação;
Imprescindível:
  • Inglês: Fluente ou Avançado (Fala, leitura e Escrita);
  • Conhecimento e prática em gestão de projetos, processos e pessoas;
  • Experiência na elaboração de estratégia, identificando potencial de expansão e oportunidades de novos negócios por meio do levantamento de informações e mapeamento de possíveis investidores. Habilidade e vivência na condução de reuniões estratégicas de negócios, acompanhamento de resultados financeiros, contratos e indicadores de performance;
  • Experiência e conhecimento de práticas e modelos de gestão e de liderança para gerenciar atividades e desenvolver profissionais da equipe de novos negócios.


Principais Desafios:
  1. Atingimento das metas de receita diante do posicionamento de atuação do Instituto Ayrton Senna;
  2. Criar ambiente propício para motivação do time com boas práticas em gestão de pessoas.
  • Desenvolver o planejamento da área e seu respectivo direcionamento estratégico para atingimento de todos os objetivos e metas traçadas;
  • Liderar e acompanhar as negociações mais estratégicas (B2B e B2C) junto ao time, sobretudo quando do envolvimento da Alta Governança e da importância da parceria a nível estratégico institucional;
  • Representar o Instituto Ayrton Senna em reuniões de prospecção e eventos, buscando inclusive o mapeamento e análises de informações/debates relacionados ao Terceiro Setor, sobretudo nos temas correlatos à Negócios, buscando tendências e boas práticas do mercado;
  • Elaborar e acompanhar o orçamento de receitas e despesas da área, envolvendo o report para a Alta Governança;
  • Realizar a Gestão do Conselho de Empresários para manutenção do relacionamento e abertura de novos negócios, sendo responsável pela pauta das agendas coletivas e reuniões individuais com Conselheiros;
  • Conduzir o processo contínuo de desenvolvimento de pessoas da área para o crescimento de carreira e profissional, avaliando, acompanhando e desenvolvendo os profissionais, através de feedbacks constantes.
  • Estruturar e conduzir projetos de Negócios, colaborativamente com áreas internas do IAS;
  • Monitorar indicadores de resultados da área.


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