Obrigatório:

Graduação em Enfermagem completa;

Coren ativo;

Desejável:

Experiência na área Assistencial, Educação Continuada; treinamentos.

Pós-Graduação.

• Desenvolver treinamentos técnicos para a equipe assistencial dos hospitais próprios, centros clínicos e prontos socorros do GNDI, com base nas necessidades levantadas através de indicadores de desempenho assistencial, bem como por meio do núcleo de segurança do paciente;
• Aplicar treinamentos in loco, utilizando-se de técnicas específicas a fim de ensinar ou reciclar métodos e técnicas assistenciais visando à melhoria constante do programa de segurança do paciente;
• Realizar planejamento e programação dos treinamentos com o objetivo de atender as necessidades das equipes assistenciais, bem como as necessidades do planejamento de certificação local e do núcleo de segurança do paciente;
• Aplicar constantemente nas equipes assistenciais metodologia de avaliação de curso, a fim de retroalimentar a metodologia e conteúdo programático destes;
• Desenvolver conteúdos técnicos assistenciais na plataforma da Universidade Corporativa, com base nas necessidades apontadas nos relatórios de consultoria interna da área da Qualidade, visando o desenvolvimento de conceitos do programa de segurança do paciente;
• Desenvolver e aplicar cronograma de treinamentos que envolva toda a equipe assistencial local, de forma a não impactar diretamente a assistência ao paciente;
• Elaborar e corrigir provas específicas de enfermagem para processos seletivos desses profissionais no GNDI;
• Participar do processo seletivo de profissionais de enfermagem, realizando avaliação técnica junto à equipe de Recursos Humanos da Sede e/ou Regionais;
• Aplicar treinamentos admissionais para equipes assistenciais de acordo com a programação definida corporativamente;
• Mesurar os indicadores de produtividade e de resultados da Educação Continuada e alimentar a planilha corporativa e Universidade Corporativa.