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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
Obrigatório:
Graduação em Enfermagem completa;
Coren ativo;
Desejável:
Experiência na área Assistencial, Educação Continuada; treinamentos.
Pós-Graduação.
- Desenvolver treinamentos técnicos para a equipe assistencial dos hospitais próprios, centros clínicos e prontos socorros do GNDI, com base nas necessidades levantadas através de indicadores de desempenho assistencial, bem como por meio do núcleo de segurança do paciente;
- Aplicar treinamentos in loco, utilizando-se de técnicas específicas a fim de ensinar ou reciclar métodos e técnicas assistenciais visando à melhoria constante do programa de segurança do paciente;
- Realizar planejamento e programação dos treinamentos com o objetivo de atender as necessidades das equipes assistenciais, bem como as necessidades do planejamento de certificação local e do núcleo de segurança do paciente;
- Aplicar constantemente nas equipes assistenciais metodologia de avaliação de curso, a fim de retroalimentar a metodologia e conteúdo programático destes;
- Desenvolver conteúdos técnicos assistenciais na plataforma da Universidade Corporativa, com base nas necessidades apontadas nos relatórios de consultoria interna da área da Qualidade, visando o desenvolvimento de conceitos do programa de segurança do paciente;
- Desenvolver e aplicar cronograma de treinamentos que envolva toda a equipe assistencial local, de forma a não impactar diretamente a assistência ao paciente;
- Elaborar e corrigir provas específicas de enfermagem para processos seletivos desses profissionais no GNDI;
- Participar do processo seletivo de profissionais de enfermagem, realizando avaliação técnica junto à equipe de Recursos Humanos da Sede e/ou Regionais;
- Aplicar treinamentos admissionais para equipes assistenciais de acordo com a programação definida corporativamente;
- Mesurar os indicadores de produtividade e de resultados da Educação Continuada e alimentar a planilha corporativa e Universidade Corporativa.
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