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Supervisor de manutenção de frota (1)

Há 2 dias
a2206112 - Platform MINDSIGHT MINDSIGHT




Empresa: Grupo Renova
Vaga: 1
Local de trabalho:
ARUJA - SP (1 vaga)

Descrição:

Supervisor de manutenção de frota Local: Arujá - SP Setor: Gerenciamento e Tratamento de Resíduos


O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Buscamos um Supervisor de Manutenção de Frota para atuar na gestão das manutenções preventivas e corretivas de veículos e equipamentos da empresa. O profissional será responsável por planejar, coordenar e controlar as atividades da oficina e dos prestadores de serviço, garantindo a disponibilidade e confiabilidade da frota dentro dos padrões de segurança, qualidade e custo estabelecidos.REQUISITOS:
  1. Ensino técnico ou superior em Mecânica, Mecatrônica, Engenharia Mecânica, Logística ou áreas correlatas.
  2. Experiência anterior em manutenção de frotas pesadas (caminhões, máquinas, implementos).
  3. Conhecimento em gestão de manutenção preventiva, corretiva e preditiva.
  4. Domínio de planilhas, sistemas de controle de manutenção ou ERP (ex: Siga, Totvs, Fleet, etc.).
  5. Habilidade para liderança de equipes e gestão de resultados.
  6. Carteira de habilitação categoria B (categoria D será um diferencial).
DIFERENCIAIS:
  1. Experiência com gestão de indicadores de frota e custos operacionais.
  2. Conhecimento em normas de segurança NR-11, NR-12 e NR-13.
  3. Noções de controle de combustível, pneus e rastreamento veicular.
  4. Vivência em empresas de logística, transporte ou coleta de resíduos.
RESPONSABILIDADES:
  1. Supervisionar as rotinas de manutenção preventiva e corretiva da frota (caminhões, máquinas e implementos).
  2. Planejar o cronograma de manutenção e acompanhar as paradas programadas dos veículos.
  3. Realizar controle de ordens de serviço, peças, insumos e custos de manutenção.
  4. Acompanhar indicadores de desempenho da frota (KM, consumo, disponibilidade, custo por veículo, etc.).
  5. Gerenciar contratos com oficinas terceirizadas, fornecedores de peças e serviços.
  6. Garantir o cumprimento das normas de segurança e meio ambiente.
  7. Apoiar a equipe técnica em diagnósticos e soluções de falhas mecânicas.
  8. Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias nos processos de manutenção.
  9. Supervisionar a equipe de mecânicos, eletricistas e auxiliares, promovendo treinamentos e boas práticas.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:100% presencial - Segunda a Sexta - 07:30 às 17:00 O QUE OFERECEMOS:Remuneração compatível com o mercado.Pacote de benefícios:Refeição no local.Cesta básica ou Vale Alimentação (Cartão iFood).Vale-transporte.Convênio médico e odontológico (para titular e dependentes).Wellhub (plataforma de bem-estar e academias parceiras).PLR.Beneficios para dependentes de até 12 anos.Cesta de Natal.OnHappy benefício de desconto em viagens e hotéis.Uniformes.Acreditamos que diferentes perspectivas impulsionam a inovação e fortalecem nosso propósito. Venha construir esse futuro conosco!
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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