CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Supervisor de Atendimento

Há 37 dias
a1578293 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: OHANA GESTAO ADMINISTRATIVA E RECURSOS HUMANOS LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
MOGI DAS CRUZES - SP (1 vaga)

Descrição:

Responsável por supervisionar a equipe de atendimento no salão, garantindo a execução dos padrões de serviço, a organização das operações e a satisfação dos clientes. Atua no apoio direto à gerência, colaborando com a gestão de escalas, orientação da equipe, resolução de ocorrências e cobertura de férias ou ausências da liderança. Deve assegurar o bom andamento do atendimento, o cumprimento das normas da casa e o ambiente colaborativo entre os colaboradores.

 

Requisitos:

· Ensino médio completo

· Desejável ter conhecimento em manipulação de alimentos e boas práticas

· Desejável curso em Maître e Barismo

· Experiência prévia em cargos de supervisão ou gerência em restaurantes ou estabelecimentos similares.

· Conhecimento em sistemas de reservas e software de gestão de restaurantes.

 

 

  • Apoiar a gerência na liderança da equipe de atendimento, assegurando o bom funcionamento do salão.
  • Cobrir férias, folgas e ausências da gerência, garantindo a continuidade das operações e a manutenção dos padrões de serviço.
  • Monitorar o atendimento ao cliente, orientando a equipe e intervindo em situações que exijam suporte imediato.
  • Colaborar com o treinamento prático e contínuo da equipe, reforçando as diretrizes de atendimento, postura e cortesia.
  • Auxiliar na organização e controle das escalas de trabalho, turnos e alocação da equipe.
  • Atuar na gestão do salão, apoiando o controle de reservas, listas de espera e disposição das mesas.
  • Acompanhar eventos e reservas de grupos, garantindo que todas as demandas sejam atendidas conforme planejado.
  • Realizar o atendimento direto ao cliente sempre que necessário, assegurando uma experiência positiva e eficiente.
  • Executar o fechamento de caixa, conferindo valores e garantindo a correta prestação de contas ao final do expediente.
  • Identificar e reportar à gerência feedbacks de clientes e oportunidades de melhoria.
  • Zelar pela organização e disponibilidade dos materiais e insumos de atendimento, comunicando necessidades de reposição.
  • Promover um ambiente de trabalho respeitoso, motivador e focado na excelência no atendimento.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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