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CIDADE - ESTADO:



Pessoa pmo - pleno | projeto latam - híbrido em são josé dos pinhais/pr

Há 26 dias
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Empresa: Octafy
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO JOSE DOS PINHAIS - PR (1 vaga)

Descrição:

Pessoa PMO - PLENO | Projeto LATAM - Híbrido em São José dos Pinhais/PR

Divulgada em: 29/05/2026

Tipo de Contrato: PJ

Modelo de Trabalho: Híbrido em São José dos Pinhais/PR (1 a 2 vezes presenciais na semana)

Tipo de vaga: Longo prazo


O Desafio: Sua Missão no #Team #Octafy

Como Pessoa PMO, você será fundamental para atuação no time IS/IT LATAM. Seu impacto será direto em: 

  • Gestão de portfólio de projetos;
  • Governança e processos de gestão de projetos;
  • Acompanhamento de indicadores e performance do portfólio;
  • Gestão de profissionais de funções de projeto.

No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:

  • Acompanhamento do ciclo completo dos projetos, incluindo aprovação, planejamento, execução, monitoramento e  pós-implementação na TI Latam (Brasil, Chile e Argentina);
  • Suporte à governança de projetos e padronização de processos;
  • Interface com times técnicos e analistas de negócio;
  • Gestão de equipes de projeto.

Procuramos Alguém Com:

Essencial - Hard Skills:

  • Inglês avançado - fluente;
  • Espanhol avançado - fluente;
  • Experiência em Gestão de projetos;
  • Experiência em Gestão de portfólio;
  • Experiência em Metodologias ágeis e/ou waterfall;
  • Experiência em Gestão de indicadores e KPIs;
  • Experiência em ambientes corporativos e projetos de TI;
  • Ensino superior completo em finanças, administração ou afins;
  • Experiência em ferramentas Jira, Confluence ou Power App.

Essencial - Soft Skills: 

  • Proatividade;

  • Perfil analítico;

  • Orientação a resultados;

  • Organização e senso de prioridade;

  • Capacidade de propor melhorias e inovação;

  • Boa comunicação com stakeholders.

Diferenciais Para se Destacar:

  •  Pós graduação em gestão de projetos;

  • Certificações em gestão de projetos: PMBOK/PMP;

  • Certificações em gestão de portfólio.


Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I

Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.

Incentivamos a candidatura de:

  • Pessoas com deficiência (PcD)

  • Mulheres em tecnologia e posições de liderança

  • Pessoas negras, indígenas e quilombolas

  • Pessoas LGBTQIA+

  • Profissionais 50+

  • Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!

Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.


Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?

  • Remuneração competitiva

  • Modelo de trabalho flexível

  • Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta

  • Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações

  • Repouso anual remunerado

  • Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados

  • Espaço físico da Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas


Processo Seletivo Transparente

  1. Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;

  2. Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);

  3. Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;

  4. Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;

  5. Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!

Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo!

Nosso e-mail exclusivo para contato é:

Nosso WhatsApp exclusivo para contato é: +55 51 9.9697-4466


Se sente capaz para este desafio?

Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar!


Não preenche 100% dos requisitos desta vaga?

Aplique seu material em nosso Hub de Talentos!

Clique no link para se inscrever:  

#VemSerOctafy #TecnologiaComPropósito #VagaDeEmprego #OceanAI #DiversidadeEquidadeEInovação #OctaLover

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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