Estagiário(a) de rh/dp
Empresa: SEACREST PETROLEO SPE NORTE CAPIXABA LTDA - EM RECUPERACAO JUDICIAL
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO MATEUS - ES (1 vaga)
Descrição:
Local: São Mateus/ES Bairro Morada do Ribeirão
Cursos: Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Administração - A partir do 2º período
Carga horária: 6 horas diárias (Matutino e Vespertino) Horário: 07h às 14h, com 1h de intervalo
Bolsa-auxílio: R$ 2.000,00
Benefícios: VR + VA, VT conforme necessidade e Seguro de vida
Atividades a serem desenvolvidas:
- Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores;
- Atualizar planilhas e sistemas de RH;
- Colaborar na manutenção e atualização de fichas e prontuários funcionais;
- Auxiliar no controle do sistema ponto eletrônico e banco de horas;
- Apoiar o controle de férias, licenças e afastamentos dos colaboradores;
- Auxiliar no levantamento de informações para relatórios gerenciais;
- Apoiar ações internas de RH e comunicação interna;
- Apoiar nas atividades relacionadas ao eSocial e demais obrigações acessórias;
- Auxiliar na organização de documentos para auditorias internas;
- Organizar e arquivar documentos digitais do departamento;
- Realizar pesquisas e levantamento de informações quando solicitado;
- Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde etc.)
- Atender e orientar colaboradores em dúvidas relacionadas a rotinas de pessoal;
- Apoiar em projetos e iniciativas do setor de Recursos Humanos.
Requisitos e perfil desejado:
- Graduação em curso: Ciência Contábeis, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
- Noções de legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial);
- Conhecimentos básicos em rotinas de departamento pessoal;
- Pacote Office (Excel e Word) nível intermediário;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade;
- Proatividade, dinamismo e capacidade de trabalho em equipe;
- Discrição e ética no trato de informações confidenciais;
- Diferenciais: Conhecimento em sistemas de ponto ou folha de pagamento e conhecimento básico em legislação trabalhista.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
- ↪ Trabalhar em Casa: Uma nova fonte de Renda.
- ↪ A importância do organizador de contas a pagar.
- ↪ Como criar um currículo profissional online grátis e se destacar no mercado de trabalho.
- ↪ Ganhar dinheiro como home office: ideias práticas para começar hoje.
- ↪ Curso de inglês online: por que investir nessa habilidade é fundamental.