Staff senior software engineer
Empresa: Inventa
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
Buscamos um AI Builder para nosso time: ou seja, um Staff Software Engineer que vai construir a próxima geração da plataforma de omnichannel fulfillment da Inventa, em um ambiente onde criamos as condições ideais para incluir ferramentas de Inteligência Artificial generativa no fluxo de desenvolvimento.
Você trabalhará em problemas de negócio reais: construção e melhoria contínua de aplicações que resolvem desafios interessantes relacionados a otimizar experiência de cliente e eficiência do nosso negócio de fulfillment para marcas. Ou seja: construímos tecnologia para ser utilizada pelo nosso time operativo e pelas nossas marcas parceiras.
Valorizamos engenheiros que usam IA como ferramenta para acelerar discovery, desenho de produto e entrega (Cursor, Claude Code, ou outras), mas o foco está no domínio do workflow de desenvolvimento orientado à criação de valor para os nossos clientes, estrutura e confiabilidade do código e arquitetura.
O que você faráIdentificar dores dos nossos clientes e do nosso time operativo, assim como oportunidades de melhoria de eficiência
Projetar e implementar soluções que atacam essas dores e oportunidades
Automatizar processos críticos de negócio em parceria com Operações e Produto
Construir pipelines de dados e fluxos que conectam múltiplos sistemas em tempo real
Prototipar soluções de alto impacto, validar com usuários reais e escalar o que funciona
Trabalhar com equipes cross-funcionais (Negócio, Dados, Plataforma) para traduzir requisitos em soluções técnicas elegantes
Definir e medir métricas de impacto que mostram o progresso da squad
Experimentar com agentes e automações assistidas por IA quando apropriado para o problema ou para adicionar ao nosso ambiente de desenvolvimento
Sólida base de engenharia de software: experiência construindo sistemas em produção (sem preferência especial por linguagem de desenvolvimento)
Capacidade de entender arquitetura e trade-offs: saber como otimizar velocidade de entrega para o mínimo de performance requerido
Visão de produto: identificar gargalos, priorizar impacto e traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas
Autonomia e ownership: capacidade de levar projetos do discovery ao deploy com mínima supervisão
Comunicação clara: trabalhar bem com stakeholders técnicos e não-técnicos
Experiência com spec-driven development usando agentes de IA (Cursor, Claude Code, etc.)
Familiaridade com automação de processos, integrações ou IA aplicada a operações
Participação em hackathons, builders clubs, projetos open source ou projetos pessoais de desenvolvimento de software interessantes
Aqui você resolverá problemas reais de supply chain, construindo sistemas que geram impacto imediato e escalável e que contribuem para a eficiência da economia brasileira, facilitando o comércio e a atividade econômica. É um ambiente de alta densidade de talento, autonomia e velocidade, onde estamos nos posicionando entre as companhias de vanguarda no desenvolvimento de software com assistência de IA generativa.
Nosso ambiente de trabalho:
AI-native: usamos ferramentas de IA para acelerar desenvolvimento quando faz sentido
Eng-first: valorizamos código limpo, arquitetura sólida e pragmatismo
Builder mindset: menos reuniões, mais entrega, mão na massa, end-to-end
Iteração rápida: prototipar, validar, escalar construir o carro andando a 100km/h
- Vale Alimentação/ Vale Refeição (VA/VR): Utilização flexível com o Cartão Flash
Plano de Saúde: Sulamerica
Plano Odontológico
Plano Pet: Benefício oferecido pela Petlove
- Incentivo ao Desenvolvimento Profissional
Clube de Descontos
TotalPass
Licença Maternidade/Paternidade estendida
Auxílio Creche
Dia de Folga no Aniversário
Seguro de Vida
- Trabalho Híbrido: 3 dias no escritório, 2 dias remoto (São Paulo - Avenida Paulista).
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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