Staff software engineer (product & ai)

Há 13 dias

a2123283 - Platform INHIRE

Empresa: Yandeh
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Sobre a vaga

Estamos buscando um(a) Staff Software Engineer (Product & AI) com mentalidade AI-Native, capaz de atuar de ponta a ponta da identificação do problema até a entrega em produção.

Essa pessoa combina:

Engenharia profunda
Pensamento de produto
Uso avançado de IA para acelerar execução com qualidade

Não é uma posição de execução isolada.
É uma posição de ownership real sobre produto e tecnologia.

O que essa vaga NÃO é

Não é apenas escrever código a partir de especificação
Não é só usar IA para gerar código sem validação
Não é um papel focado em uma única camada (backend, frontend ou dados)

Responsabilidades

Identificar problemas reais (usuário, operação, negócio)
Definir soluções completas (produto + arquitetura)
Construir MVPs orientados a aprendizado
Desenvolver end-to-end com apoio de IA
Garantir qualidade, escalabilidade e segurança
Evoluir sistemas com visão de longo prazo
Conectar decisões técnicas com impacto de negócio

O que esperamosProduto

Estrutura problema solução MVP com clareza
Prioriza por impacto, não por esforço
Itera com base em dados reais

Engenharia

Domínio sólido de fundamentos (dados, algoritmos, padrões)
Forte capacidade de decisão arquitetural
Entende e explicita trade-offs
Evita overengineering

IA no desenvolvimento

Uso avançado de ferramentas como Cursor / Claude Code
Criação de prompts estruturados
Orquestra IA como parte do fluxo de desenvolvimento
Valida criticamente outputs

Sistemas & Escala

Experiência com sistemas distribuídos
Conhecimento em APIs, eventos, filas, cache
Noções sólidas de performance, observabilidade e segurança

Diferenciais

Experiência construindo produtos SaaS
Histórico de sair do zero até produção
Forte integração entre engenharia e negócio
Capacidade de tomar decisões pragmáticas em ambientes ambíguos
Espanhol intermediário/avançado

Perfil

Alto nível de autonomia
Senso crítico elevado (especialmente com IA)

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.