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Estagiário(a) recursos humanos | benefícios

Há 36 dias
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Empresa: Sylvamo
Vaga: 1
Local de trabalho:
MOGI GUACU - SP (1 vaga)

Descrição:

Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe?

 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

  • Formação/Escolaridade: Mandatório Superior cursando em:  Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou cursos relacionados à Gestão Empresarial. Previsão de formação até Jul/2028.
  • Conhecimentos em Informática: Mandatório Pacote Office intermediário.
  • Idiomas: Diferencial Inglês intermediário.

MODELO DE CONTRATAÇÃO

  • Presencial.

 SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER

  • O estagiário da área de Benefícios terá um papel fundamental no suporte às atividades operacionais do dia a dia e aos projetos estratégicos relacionados à gestão de benefícios corporativos. Sua atuação será essencial para assegurar que os processos da área sejam executados de forma eficiente e organizada, contribuindo para a correta aplicação das políticas de benefícios da empresa.

Além disso, o estagiário participará de iniciativas voltadas à melhoria contínua das práticas existentes, com foco na satisfação e no bem-estar dos colaboradores. Ao atuar de forma proativa e integrada com a equipe, contribuirá para a construção de um ambiente corporativo que valoriza o cuidado com as pessoas e a excelência na entrega dos serviços.

SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Apoiar as rotinas operacionais e administrativas da área de Benefícios, contribuindo para o bom funcionamento e a organização dos processos internos;
  • Auxiliar na atualização e no controle de planilhas e relatórios relacionados à gestão de benefícios, garantindo a precisão e a confiabilidade das informações; 
  • Acompanhar e apoiar demandas junto a fornecedores e parceiros da área, assegurando o cumprimento de prazos e a qualidade dos serviços contratados;
  • Contribuir para o planejamento e a execução de projetos estratégicos da área, incluindo campanhas de engajamento e iniciativas voltadas à promoção do bem-estar dos colaboradores.

BENEFÍCIOS: 

Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Fretado, Clube de Campo Sylvamo, Ginástica Laboral, Gympass, Restaurante, Vacina contra gripe.

Bem-Estar Financeiro: Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.

Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo.

Senso de Pertencimento: Cesta de Natal.

Valorizamos a diversidade. Nossas oportunidades são para todas as pessoas promovemos um ambiente inclusivo onde cada profissional é bem-vindo, respeitado e incentivado a crescer.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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