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Estagiário(a) de estratégia e projetos melhoria

Há 24 dias
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Empresa: Sylvamo
Vaga: 1
Local de trabalho:
MOGI GUACU - SP (1 vaga)

Descrição:

Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe?

 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

  • Formação/Escolaridade: Mandatório Superior cursando em:  Economia, Administração, Engenharias. Formação prevista para a partir de Jul/2027. 
  • Conhecimentos em Informática: Mandatório Pacote office intermediário. Desejável conhecimento com SAP.
  • Idiomas: Inglês - desejável. 
  • CNH: B - desejável 
  • Disponibilidade para viagens: sim

MODELO DE CONTRATAÇÃO

·       Híbrido.


 EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS

  • Diferencial experiências com manejo de documentos e análise de dados.

 SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER

Apoiar o projeto em atividades operacionais para construção de base de dados, levantamento de documentos, organização de agendas, apoio em análise de dados, acompanhamento de status de iniciativas.

 SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES

  • Apoiar a estruturação, acompanhamento e controle de projetos de melhoria e eficiência
  • Levantar e analisar dados operacionais e financeiros para identificar oportunidades
  • Apoiar o mapeamento de processos e a proposição de soluções
  • Acompanhar cronogramas, indicadores e entregáveis de projetos
  • Preparar dashboards, apresentações e relatórios de status
  • Interagir com diferentes áreas da empresa e buscar alinhamento dos projetos
  • Apoiar atividades de planejamento estratégico (análises de mercado, benchmarking e viabilidade)
  • Apoiar o acompanhamento das iniciativas estratégicas e seus indicadores

BENEFÍCIOS: 

Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Fretado, Clube de Campo Sylvamo, Ginástica Laboral, Gympass, Restaurante, Vacina contra gripe.

Bem-Estar Financeiro: Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.

Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo.

Senso de Pertencimento: Cesta de Natal.

Promovemos uma cultura inclusiva e diversificada na qual todas as pessoas se sentem bem-vindas, valorizadas e incluídas. Equipes inclusivas promovem um senso de pertencimento que incentiva todos a contribuir e são consistentes com nossa visão e a Promessa da Sylvamo. Oferecemos ferramentas e treinamento para ajudar nossos profissionais a desenvolverem suas habilidades e avançar em suas carreiras.

Estudos mostram que grupos minoritários deixam de se candidatar quando não cumprem um único requisito da vaga. Não se preocupe! Faça a sua aplicação e analisaremos o seu currículo da melhor forma possível.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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