Analista de Recrutamento e Seleção

Iniciou Ontem

a2142701 - Platform SÓLIDES

Empresa: Grupo Multiluz
Vaga: 1
Local de trabalho:
IPATINGA - MG (1 vaga)

Descrição:

O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por conduzir processos seletivos completos, desde o alinhamento de perfil com as áreas solicitantes até a contratação do candidato. Atua na atração, triagem e avaliação de talentos, garantindo a identificação de profissionais alinhados às necessidades da empresa e à cultura organizacional.

Principais responsabilidades:

Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores;
Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento;
Triar currículos e conduzir entrevistas (presenciais e/ou online);
Elaborar pareceres sobre candidatos;
Acompanhar o processo de admissão;
Manter relacionamento com candidatos e gestores;
Apoiar ações de employer branding e banco de talentos.

Requisitos:

Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia com recrutamento e seleção;
Boa comunicação e organização.

Diferenciais:

Experiência com grande volume de vagas;
Conhecimento em ferramentas de recrutamento e plataformas de RH;
Conhecimento em técnicas de entrevista por competências;

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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