Analista de Gestão de Pessoas
Empresa: Unimed Piracicaba
Vaga: 1
Local de trabalho:
PIRACICABA - SP (1 vaga)
Descrição:
Necessário superior completo em áreas correlatas. Será um diferencial superior completo em Psicologia (com CRP ativo) e conhecimento em aplicação de testes psicológicos.
Atividades relacionadas ao subsistemas de RH;
Recrutamento e Seleção;
Processos de transferências;
Gestão de conflitos e/ou ouvidorias;
Elaboração, multiplicação e acompanhamento de treinamento e desenvolvimento;
Pareceres de desligamento;
Levantamento de dados e análise de indicadores;
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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