1-    Principais atividades

·         Liderar e coordenar as atividades da equipe;

·         Reunião rotina diária com a equipe e realização de alongamento;

·         Monitorar todo processo de produção;

·         Verificar se todas as fichas do dia entraram, passando por todas as etapas no programa utilizado;

·         Verificar pendências do dia anterior e, se necessário, reagendar com o cliente;

·         Checar faltas de matérias prima e acionar o setor de Almoxarifado;

·         Lançar diariamente a produtividade da equipe em planilha de controle;

·         Criar melhorias no processo;

·         Manter todos os documentos, relatórios e registros pertinentes, atualizados;

·         Treinar e atualizar a equipe constantemente;

·         Participar de processos seletivos para vagas na equipe, junto ao setor de RH;

·         Efetuar acompanhamentos e avaliações necessárias da equipe;

 

2. Responsabilidades:

 

·         Ser o elo entre laboratório de atendimento;

·         Ser o responsável por toda produção da farmácia;

·         Participar da criação de cronograma de treinamentos para atualizar a equipe;

·         Treinar o time constantemente;

·         Fazer cumprir o descrito em POP da farmácia;

·         Promover a integração do time;

·         Garantir a qualidade de todo processo produtivo;

·         Cumprir e fazer cumprir tudo que preconiza a RDC 67/07 e demais legislações pertinentes para farmácia de manipulação;

·         Gerenciar, ordenar, coordenar e liderar o seu time de forma construtiva sempre;

·         Delegar as funções exercidas de cada membro, bem como fazer ajustes e alterações de posições de posto de trabalho quando se fizer necessário;

·         Ter um olhar sistêmico a fim de melhorar os processos de seu setor e com isso gerar benefícios para o time, empresa e clientes;

·         Deve ter foco na melhoria contínua da empresa, e sempre estar disposto a ouvir seus colaboradores;

·         Resolver problemas;

·         Reduzir custos na produção;

·         Cumprir prazos de todas as suas atividades;

 

       3. Requisitos:

 

·           Necessário curso Técnico em Farmácia 

·          Necessário experiência em farmácia de manipulação, em produção.

·           Necessário disponibilidade para trabalho de segunda a sexta-feira de 7 às 16h e aos sábados de 7 às 11h

·          Boas práticas de manipulação;

·          Conhecimento da rotina em laboratório de manipulação (etapas dos processos);

 

      4. O que a Lantana oferece:

 

·          Salário fixo + produtividade

·          VT ou combustível 

·         Auxílio alimentação ou refeição

·         Bônus de assiduidade

·         Café da tarde na empresa

·         Convênios com faculdades e escolas de cursos técnicos

·         Descontos comerciais

·         Kit natalidade