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Staff security engineer | iam

Há 21 dias
a2052903 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Creditas Soluções Financeiras
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

  • Expertise Técnica: Profundo conhecimento em protocolos de identidade (SAML, OAuth2, OpenID Connect) e diretórios (Active Directory, Okta, Azure AD ou Google Workspace).
  • Segurança em Nuvem: Experiência avançada em IAM de Cloud (AWS), incluindo políticas complexas de SCP, permissões granulares e federação de identidades.
  • Visão de Risco: Capacidade de equilibrar segurança rigorosa com a experiência do colaborador (UX), evitando burocracias desnecessárias.
  • Experiência com Escala: Já ter atuado em ambientes com milhares de identidades e microsserviços.
  • Experiência com implementação de Zero Trust Architecture.
  • Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).

Como Staff Engineer focado em IAM, será a autoridade técnica máxima para a estratégia de Identidade e Acesso na Creditas. Sua missão é projetar e implementar ecossistemas que garantam que o tripulante (ou máquina) certo tenha o acesso certo, no momento certo, pelos motivos certos. Atuará de forma transversal, influenciando desde a governança de acessos corporativos até identidades de serviços em nuvem e APIs.



  • Arquitetura de Identidade: Desenhar a arquitetura de IAM de longo prazo, integrando ambientes multi-cloud, aplicações internas e serviços de terceiros.
  • Arquitetura de Soluções: Desenhar e revisar arquiteturas complexas de autenticação e autorização (SSO, MFA, Passwordless) integradas a ambientes Multi-cloud e On-premise.
  • Privileged Access Management (PAM): Liderar a estratégia de gerenciamento de acessos privilegiados para reduzir a superfície de ataque.
  • Automação e Self-Service: Desenvolver ferramentas e workflows automatizados para provisionamento, revisão de acessos e Just-in-Time (JIT) access, reduzindo a carga operacional e o erro humano.
  • Machine Identity: Definir padrões para identidades não-humanas (Service Accounts, Secrets Management e mTLS).
  • Liderança Técnica: Atuar como mentor para outros engenheiros de segurança e ser o ponto de referência para times de plataforma e engenharia em decisões complexas de autenticação (OAuth2, OIDC, SAML).


Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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