Analista de departamento de pessoal júnior
Há 27 dias
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- Platform SÓLIDES Empresa: Foco Delaer Headhunter
Vaga: 1
Local de trabalho:
JAU - SP (1 vaga)
Descrição:
Requisitos
Escolaridade:
Necessário: Superior em Administração, Direito, Contabilidade ou áreas afins.
Desejável: Pós-ragduação (cursando) nas áreas citadas acima
Conhecimentos:
- Pacote Office intermediário
- Vivência com cálculos trabalhistas
- Domínio das rotinas trabalhistas e legislação vigente
- Realizar registro de colaboradores.
- Executar a manutenção e apuração de banco de horas, enviando relatórios aos gestores.
- Calcular rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras rotinas trabalhistas.
- Conferir comissões e premiações no período de fechamento mensal.
- Fechar folha de pagamento, conferir dados e entregar obrigações legais (GFIP, DCTFWeb, eSocial).
- Entregar obrigações acessórias para auditoria, TI, contabilidade e financeiro.
- Administrar benefícios como vale-transporte, assistência odontológica e plano de saúde.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.
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