CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Analista Comercial

Há 26 dias
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Empresa: Helte
Vaga: 1
Local de trabalho:
TOLEDO - PR (1 vaga)

Descrição:

Você está pronto para dar um passo importante na sua carreira? Estamos em busca de indivíduos apaixonados e proativos que desejam fazer a diferença em um ambiente dinâmico e colaborativo. Esta oportunidade é ideal para aqueles que valorizam a aprendizagem contínua e se engajam em desafios que promovem crescimento profissional e pessoal. Se você está em busca de um lugar onde suas ideias são ouvidas e seu talento pode brilhar, não perca a chance de fazer parte de uma equipe inovadora que trabalha em prol de resultados impactantes. Venha contribuir com sua energia e criatividade, ajudando-nos a alcançar novos patamares de sucesso. Junte-se a nós e transforme sua carreira em uma jornada de conquistas!

Responsabilidades e atribuições

  • Análise de Dados e Relatórios de Vendas:
    • Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área comercial.
    • Elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
    • Avaliar o desempenho da equipe de vendas e identificar oportunidades de melhoria.
  • Apoio à Estratégia Comercial:
    • Participar da definição de metas e estratégias comerciais.
    • Contribuir com insights baseados em análises de mercado e concorrência.
    • Acompanhar o cumprimento das metas, propondo ajustes quando necessário.
  • Gestão de Clientes:
    • Manter relacionamento contínuo com clientes de distribuição, visando satisfação e novas oportunidades.
    • Apoiar a equipe no atendimento a grandes contas e resolução de problemas.
  • Suporte à Equipe Comercial:
    • Prestar suporte técnico e administrativo à equipe de vendas.
    • Acompanhar todo o processo comercial, desde a prospecção até o fechamento.
    • Garantir o registro preciso das informações no CRM.
  • Pesquisa e Inteligência de Mercado:
    • Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e apoiar a precificação.
    • Mapear clientes potenciais e contribuir para a qualificação de leads A, B e C.
  • Gestão de Processos e Políticas Comerciais:
    • Revisar e otimizar processos internos do departamento.
    • Garantir conformidade com políticas e diretrizes comerciais.
    • Elaborar propostas comerciais e acompanhar negociações com distribuidores.
  • Planejamento e Projeções:
    • Participar do planejamento estratégico e acompanhar sua execução.
    • Desenvolver projeções de vendas por região e perfil de clientes.
    • Realizar análises de viabilidade de novos produtos e mercados.
  • Integração com Outros Setores:
    • Atuar em conjunto com marketing, logística e financeiro para otimizar processos.
    • Apoiar na resolução de conflitos entre áreas ligadas às atividades comerciais.


Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em funções comerciais e/ou análise de vendas.
  • Conhecimento em análise de dados, CRM e Pacote Office (Excel avançado será diferencial).
  • Boa comunicação, capacidade analítica e visão estratégica.
  • Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

    Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

    • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
    • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
    • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
    • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
    Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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