Hard Skills:

• Formação completa em Direito;
• Experiência anterior com contratos;
• Conhecimento no pacote office;
• Habilidade na comunicação oral e escrita;
• Habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas complexos.

Soft Skills:

• Discrição;
• Responsabilidade;
• Senso de urgência;
• Trabalho em equipe;
• Organização;
• Agilidade;
• Bom relacionamento interpessoal.

• Analisar, revisar e redigir diferentes tipos de contratos, seguindo os fluxos de governança;
• Analisar, revisar e redigir termos aditivos, declarações e demais termos solicitados;
• Redigir notificações extrajudiciais;
• Controlar o processo de assinatura dos contratos e demais documentos;
• Organizar pasta virtual de contratos;
• Reportar à gestão sobre a evolução das pendências contratuais;
• Atualizar a base de dados dos contratos nos sistemas internos;
• Atender às áreas internas;
• Controlar datas de renovação de contratos, ajustando o sistema conforme necessidades específicas e alinhando comunicação com as equipes envolvidas;
• Intermediar negociação de cláusulas junto às áreas responsáveis, quando necessário;
• Realizar alinhamento com clientes internos em relação a resolução de pendências;
• Contribuir com a integração e ambientação de novos colaboradores;
• Atender às demandas internas sobre registro de marcas, bem como acompanhar o processo de registro;
• Capacidade de atendimento a múltiplas demandas simultaneamente.