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Gerente Comercial

Há 22 dias
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Empresa: MAQUINA DE VENDAS FRANCHISING LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
JOINVILLE - SC (1 vaga)

Descrição:

A 300 Franchising é maior aceleradora de franquias do Brasil onde nossa matriz está situada em Joinville/SC.

Acelerar franquias é desenvolver vendas de forma exponencial para uma rede de franquias, afim de que sua ampliação seja significativa e rápida. 

Somos acelerados e obstinados pela superação de resultados!

O Gerente Comercial será responsável por liderar a expansão de marcas que estão dentro do nosso ecossistema. O seu foco de atuação será a entrega de resultados exponenciais através da gestão e liderança do seu time de vendas.

Responsabilidades e Atribuições

* Atuar no fechamento de negociações através dos nossos processos e estratégia de vendas;
* Exercer liderança do time de vendas através da rotina de feedbacks constantes e treinamento motivacional, comportamental e técnico. 
* Formação do time sendo responsável por contratar e substituir quando necessário.
* Acompanhamento diário de metas da marca e do time com foco na superação dos resultados através da gestão do funil e análise de indicadores de desempenho dentro da ferramenta CRM.
* Acompanhamento diário dando ritmo e cadencia na execução dos processos de venda.
* Prestação de contas através da gestão de resultados identificando pontos de desvios, realizando diagnostico de causa raiz e executando planos de ações para correção de rotas.

Requisitos e Qualificações

Hard Skills

* Trajetória consolidada em gestão comercial: entrega de resultado, gestão de indicadores e time comercial;
* Desejável Formação superior em áreas afins;
* Habilidade com recursos tecnológicos.

Soft Skills

* Mente Empreendedora
* Obstinação por Resultado
* Liderança
* Comunicação
* Relacionamento
* Negociação (persuasão e argumentação)
* Disciplina e Organização
* Resiliência
* Dinamismo
* Flexibilidade
* Desejo de obter cada vez mais (conhecimento, carreira, conquistas) 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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