Supervisora ou supervisor administrativo - paulínia/sp
Há 26 dias
a948166
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Vaga: 1
Local de trabalho:
PAULINIA - SP (1 vaga)
Descrição:
- Graduação completa em Administração de empresas, Contabilidade e afins;
- Pacote office, Excel Avançado;
- Carteira Nacional de Habilitação B .
- Ser responsável e garantir toda politica de controles e processo para expedição/faturamento/balança, garantindo todas etapas neste processo que envolve, fluxo de caminhões, pesagem de matéria-prima, expedição e faturamento do produto acabado, controle de estoque contábil observando normas, políticas, diretrizes;
- Ser responsável e Controlar para garantir a entrada de todas as notas fiscais e conhecimento de transportes emitidas para unidade dentro do mês vigente e no ato do recebimento, ser responsável e garantir o controle de estoque local e em terceiros efetivando e controlando todas as notas fiscais emitidas;
- Ser responsável e acompanhar o cumprimento do orçamento anual da área (despesas e investimentos), efetuando as atividades programadas dentro do período pré-estabelecido, considerando os recursos disponíveis para tal, evitando gastos que possam comprometer os indicadores e controles de eficiência operacional da área;
- Supervisionar as operação de Facilites, garantindo maior disponibilidade destas operações para o negócio, atuar de forma proativa e construtiva nas atividades de limpeza, jardinagem, refeitório, transporte de pessoas e manutenções em gerais (ar condicionado, coifas, caixa d agua) que envolvem Facilites e ser o agente responsável por garantir e aplicar o boletim de medição conforme procedimento;
- Atuação e acompanhamento para garantir que todos os documentos regulatórios estejam dentro do prazo, sinalizando todas as áreas de interface;
- Participação do programa (IES) acompanhando e promovendo os indicadores da unidade sobre a sua responsabilidade;
- Garantir os indicadores e Metas de Segurança da Unidade e ser agente responsável em dissiminar a cultura e programas relacionados;
- Atuação sobre a os recursos humanos alocados à atividade, treinando e desenvolvendo os integrantes de sua equipe;
- Atendimentos as comunidades e afins;
- Prestar suporte / apoio aos demais processos locais e processos corporativos;
- Ser responsável e garantir o indicações de negativações/protestos, ser o agenda facilitador para integrar e atuar com todas as áreas envolvidas;
- Executar os planos de prioridades, ações de padronização e promovendo melhoria contínua processos de forma integrada.
