Lagoinha Alphaville se tornou o epicentro de uma grande onda de avivamento, cura, salvação e transformação no Brasil. 

Aquilo que vivemos até aqui não se compara com o que viveremos a partir daqui. Deus está fazendo algo sobrenatural na nossa igreja e precisamos de mais pessoas sedentas por alcançar as suas promessas.

Para fazer parte do nosso time de Staff, estamos em busca de alguém para estar presencialmente na nossa igreja e participando ativamente da vida da Lagoinha Alphaville.

Responsabilidades, requisitos e expectativas:

• Responsabilidades:

- Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com a missão, visão e objetivos da organização, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, relações trabalhistas e retenção de talentos;

- Liderar as atividades de recrutamento e seleção para atrair e contratar os melhores talentos, garantindo processos seletivos eficientes e inclusivos;

- Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades da equipe, promover o crescimento profissional e garantir a sucessão em posições-chave;

- Gerenciar políticas de remuneração e benefícios, assegurando competitividade e equidade interna e externa;

- Fomentar uma cultura organizacional positiva, promovendo valores como inclusão, diversidade, engajamento e trabalho em equipe;

- Assessorar líderes e gestores em questões de gestão de pessoas, resolução de conflitos e desenvolvimento de equipes;

- Monitorar e garantir a conformidade com as leis trabalhistas e práticas éticas em todos os processos de RH;

- Analisar dados e métricas de RH para tomar decisões baseadas em evidências e melhorar continuamente as práticas de gestão de pessoas.

• Requisitos:

- Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

- Experiência comprovada como Gerente de RH ou posição similar, demonstrando sucesso na liderança de práticas de RH em organizações de médio a grande porte;

- Profundo conhecimento das melhores práticas de RH, legislação trabalhista e tendências de mercado;

- Habilidades excepcionais de liderança, comunicação e influência, capazes de construir relacionamentos em todos os níveis da organização;

- Capacidade de pensar estrategicamente e agir operacionalmente, equilibrando questões de longo prazo com as necessidades diárias da organização;

- Forte habilidade analítica, com experiência na utilização de dados para embasar decisões de RH;

- Excelente capacidade de gerenciamento de conflitos e resolução de problemas;

- Proficiência em softwares de RH, como Sólides, e sistemas de informação de gestão de recursos humanos.

• Expectativas:

- Ama a Jesus, às pessoas da Lagoinha Alphaville, à cidade de São Paulo e ao mundo;

- Disposição para se adaptar e ser flexível, enquanto trabalha acima e além das expectativas;

- Age como defensor da cultura e visão da Lagoinha Alphaville;

- Baixo drama, alto ímpeto, alta capacidade, positividade, superador, sonhador, atitude criativa e que faz o que for necessário;

- Alto nível de iniciativa e capacidade de abordar proativamente o trabalho;

- Realiza as tarefas do trabalho pontualmente com excelência.