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Supervisor comercial | armazém das miudezas

Há 26 dias
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Empresa: BRAVIO CONSULTORIA LTDA
Vaga: 1
Local de trabalho:
CAMPINA GRANDE - PB (1 vaga)

Descrição:

Armazém das Miudezas

Local de Trabalho: Unidade Rua João Pessoa

Carga horária: Integral

 

Salário: Salário Contratual + Comissão
Vale Alimentação


CLT Efetivo


Diferencial: Experiência anterior como supervisor comercial, atendimento eficiente e possuir CNH.

Visão Geral do Cargo: O Supervisor Comercial do Armazém das Miudezas desempenha um papel fundamental na liderança e no gerenciamento da equipe de vendas, garantindo o alcance das metas e objetivos comerciais estabelecidos pela empresa. Responsável por coordenar, treinar e motivar a equipe, o Supervisor Comercial é essencial para impulsionar as vendas, expandir a base de clientes e fortalecer o relacionamento com os clientes existentes.

 

Responsabilidades Chave:

  1. Liderança da Equipe: Supervisionar e orientar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas individuais e coletivas.

  2. Planejamento e Estratégia: Colaborar com a diretoria na elaboração de planos e estratégias de vendas para alcançar os objetivos da empresa.

  3. Treinamento e Desenvolvimento: Realizar treinamentos e capacitações para desenvolver as habilidades de vendas da equipe e garantir o seu crescimento profissional.

  4. Gestão de Clientes: Monitorar o atendimento aos clientes, garantindo um serviço de alta qualidade e buscando soluções para suas necessidades e demandas.

  5. Análise de Mercado: Realizar análises de mercado para identificar tendências, oportunidades e ameaças, contribuindo para o desenvolvimento de novas estratégias de vendas.

  6. Relacionamento Interdepartamental: Colaborar com outros departamentos, como marketing, logística e financeiro, para garantir uma abordagem integrada e eficiente nas atividades comerciais.

  7. Monitoramento de Resultados: Acompanhar e analisar os resultados de vendas, identificando áreas de melhoria e propondo ações corretivas quando necessário.

  8. Feedback e Avaliação: Fornecer feedback regular à equipe de vendas, reconhecendo conquistas e identificando oportunidades de melhoria.

  9. Cumprimento de Procedimentos: Garantir o cumprimento dos procedimentos e políticas da empresa em todas as atividades comerciais.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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