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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
- Superior Completo em Direito, com OAB ativa;
- Pacote Office: Básico/Intermediário;
- Experiência profissional na área de compliance com investigações e processos de Due Diligente, desenvolvimento e treinamento de compliance;
- Diferencial: Pós Graduação cursando ou completa em Compliance ou cursos correlatos.
- Experiência na implementação de Programa de Compliance;
- Tratamento de relatos recebidos pelo Canal de Denúncia: investigação interna e preparação de material para deliberação do Comitê de Ética, incluindo desenvolvimento de plano de investigação, realização de entrevistas para apuração e elaboração de Relatórios de Investigação;
- Identificar e propor, junto a gestão, planos de ação de remediação visando a melhoria contínua de Programas de Compliance, bem como o aprimoramento de processos de áreas de negócio e áreas de suporte da organização;
- Realização de treinamento corporativo sobre temas correlatos a Compliance;
- Revisão e gestão de documentos normativos da companhia (normas, políticas, regimentos, códigos e procedimentos);
- Confecção de relatórios acerca de possíveis riscos institucionais e transacionais;
- Elaboração de relatório, parecer e apresentações sobre temas da área;
- Due Diligence;
- Experiência em contencioso cível e trabalhista;
- Gestão de carteira de processos e revisão de peças.
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