Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.

Desejável pós-graduação em Suprimentos, Gerenciamento de Projetos ou correlatos.

Conhecimento de sistemas integrados ERP, Módulos de Gestão de Suprimentos, Orçamento, Planejamento.

Será um diferencial se tiver conhecimento, em nível de usuário avançado, do sistema ERP Mega (Sênior)

Conhecimento pacote Office (Excel, Word, Power Point).

Desejável Inglês intermediário.

Boa comunicação, negociação, flexibilidade, liderança, gestão de equipes, adaptabilidade e visão analítica.

• Liderar equipe de Suprimentos responsável por processos de aquisições de materiais, contratações de serviços e locações de bens.
• Elaborar e gerir contratos de Facilities, Manutenção Predial, Máquinas e Equipamentos, TI & Telecom, Serviços Administrativos, Marketing e Eventos.
• Realizar mapeamento de mercado, definição da estratégia, realização da concorrência, negociação e formalização do contrato.
• Realizar a gestão de carteiras de compras de alto valor agregado, contratos globais e alianças de longo prazo com fornecedores estratégicos.
• Orientar a definição de especificações, e atualização de documentos técnicos e políticas, para suporte ao processo de concorrência, alinhamento com áreas de Engenharia de Manutenção e Operações.
• Realizar e acompanhar negociações com fornecedores, gerir o pipeline de contratações, SLA de processamento de compras, Back-log de requisições.
• Gerir a base de fornecedores, homologação, ciclo de avaliação de desempenho, monitoramento.
• Controlar indicadores de performance da área de Suprimentos.
• Liderar projetos de melhorias de processos e implantação de sistemas para a área de Suprimentos.
• Gerir o ciclo de vida de contratos de fornecedores, formalização, saldo, vigência, medições, performance.
• Suporte ao processo orçamentário através da manutenção de uma base de preços de referência atualizada.
• Gerir equipes, planejar e acompanhar a execução de atividades, gerir o orçamento de despesas da área, definir metas e realizar avaliação de desempenho e feedback.