CARGO:

CIDADE - ESTADO:





Analista sênior de remuneração e benefícios
Expirado
a924167

Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Sobre o Gimba:

Pioneiro no mercado de gestão e distribuição de suprimentos, o Gimba ajuda empresas e consumidores a obterem itens essenciais para a rotina diária.


Nos consolidamos como um dos principais distribuidores de material de escritório, informática,alimentícios, itens de limpeza, atendendo empresas em território nacional.


Atividades e responsabilidades:

  • Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;
  • Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arquitetura de cargos e custos diretos e indiretos, visando o equilíbrio interno e as práticas de mercado;
  • Desenhar Política de Remuneração e Benefícios, para garantir governança de processos e alinhamento de diretrizes;
  • Construção dos Programas Bonificação e Remuneração Variável, implantando indicadores de gestão, performance e desempenho;
  • Construir e atualizar tabelas salariais, através das pesquisas externas de mercado;
  • Construir e Gerir o Ciclo de Reconhecimento (méritos/ promoções);
  • Participar e acompanhar projetos de melhorias internas (redução de rotatividade, implantação de benefícios e entre outros);
  • Elaborar e analisar mensalmente indicadores de benefícios;


Pré Requisitos:

Graduação Completa

Excel avançado

Sólida experiência na área de remuneração

Conhecimento de Metodologia de Remuneração (Mercer, KF ou Towers Watson)

Disponibilidade para atuar 100% presencial


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