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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
- PERFIL TÉCNICO:
- Obrigatório Ensino Superior cursando em Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
- Diferencial experiência anterior como jovem aprendiz ou ter participado de empresa jr. na área de RH.
- PERFIL COMPORTAMENTAL:
- Decidido(a) a seguir carreira em Recursos Humanos;
- Perfil orientado a resultados, execução de tarefas e análise de dados;
- Proatividade e sede de aprendizado;
- Orientado a resolução de conflitos e elaboração de soluções;
- Alta aptidão à organização.
Prestar apoio nas seguintes atividades:
- Admissões e Demissões;
- Controle de ponto;
- Controle de atestados e declarações;
- Conferência de folha de pagamento e assinatura de holerites;
- Administração e compra de benefícios (vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde);
- Controle de férias;
- Recrutamento e seleção (abertura de vagas, triagem, entrevistas e condução de processos seletivos);
- Ações de endomarketing;
- Suporte administrativo à rotina do setor e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores.
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