Formação: Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Serviço Social, Enfermagem ou afins.

Atividades: Realizar atividades de análise, de ordem técnica e especializada, de baixo impacto e sob acompanhamento. Levantar dados, desenvolver estudos, elaborar relatórios e aplicar técnicas definidas pela organização visando manter o bom funcionamento da estrutura e apoiar a tomada de decisão. Gerir informações, identificar, registrar e organizar documentos e controles diversos. Realizar auditorias administrativas em contas médicas e hospitalares, verificar a conformidade das informações para autorização de pagamentos a prestadores de serviços em saúde da Fundação. Atender beneficiários quanto a procedimentos, reembolsos e tratamentos e prestadores quanto a credenciamento e faturamento. Apoiar a gestão da área nas atividades diversas.

Requisitos: Conhecimentos administrativos e práticas na elaboração de relatórios gerenciais, resoluções da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Conhecimento em substituição de entidade hospitalar e de redimensionamento de rede por redução – RN 568, substituição de prestadores de serviços de atenção à saúde não hospitalares – RN 567, mapeamento de rede assistencial, credenciamento e descredenciamento de serviços, ferramentas de criação e análise de Dashboards e em obrigações acessórias: SIP, RPS e Monitoramento TISS.