- Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou área relacionada. 

- Conhecimento em Excel básico/intermediário (conhecimento avançado será um diferencial). 

- Experiência em análise de crédito e cobrança (conhecimento específico sobre o crédito agrícola e as peculiaridades do setor, será um diferencial). 

- Entendimento das leis e regulamentos financeiros aplicáveis (será um diferencial). 

- Capacidade de resolver conflitos. 

- Habilidade de comunicação eficaz e trabalho em equipe. 

- Análise de Crédito: Avaliar solicitações de crédito de clientes, para determinar sua viabilidade financeira.   

- Análise de Risco: Realizar análise detalhada dos dados financeiros e histórico de crédito dos clientes, considerando fatores como capacidade de pagamento, histórico de crédito e garantias oferecidas. 

- Tomada de Decisão: Utilizar critérios estabelecidos para tomar decisões de aprovação ou rejeição de pedidos de crédito, garantindo o equilíbrio entre o risco e o retorno financeiro. 

- Negociação: Acompanhar Aging vencidos e a vencer da carteira, realizar cobrança e negociações em parceria com a equipe comercial, discutir termos de pagamento, condições de crédito e possíveis soluções para problemas de inadimplência. 

- Monitoramento de Cobrança: Acompanhar o status dos pagamentos em aberto e implementar estratégias eficazes de cobrança para garantir a recuperação dos valores devidos. 

- Colaboração com Equipes Internas: Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes internas, como vendas e financeiro, para garantir uma abordagem integrada no gerenciamento de crédito e cobrança.