Receba notificações de novas vagas de Pessoa coordenadora de impacto social e engajamento - afirmativa para mulheres em SAO PAULO-SP no seu e-mail.
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
- Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;
- Excelente comunicação e articulação com diferentes stakeholders;
- Pensamento ágil;
- Desejável experiência em Responsabilidade Social Corporativa e gestão de programas de impacto social e/ou voluntariado corporativo;
- Formação Acadêmica: Superior Completo em Relações Internacionais, Direito, Administração e/ou correlatos;
- Pós-graduação em Gestão de Projetos.
Diferencial:
- Conhecimento sobre a metodologia ágil, KPIs, OKRs, ferramentas de gestão de projetos e PowerBI.
- Coordenar os programas da plataforma de impacto positivo e dos braços sociais da Companhia: Instituto SOMOS, Fundação Pitágoras e do movimento Aliança Brasileira pela Educação;
- Coordenar o Programa de Voluntariado Corporativo;
- Coordenar os projetos e programas do Instituto SOMOS, em especial: Prêmio Educador Nota 10 e Somos Futuro;
- Coordenar a estratégia de engajamento e comunicação em impacto social junto a diferentes stakeholders internos e externo;
- Realizar eventos em promoção dos projetos e iniciativas de impacto social;
- Prospectar novas parcerias institucionais e zelar pelas parcerias já firmadas;
- Realizar a gestão administrativa da área, acompanhando indicadores de resultado e performance, direcionando quanto ao andamento e cumprimentos dos planos de trabalho e os objetivos estratégicos da companhia;
- Elaborar análises quantitativas e qualitativas dos programas, através de indicadores e KPIs com reporte via apresentações e relatórios;
- Elaborar e acompanhar orçamentos e cronogramas físico/financeiros de projetos sociais;
- Interface com projetos financiados por Leis de Incentivo Fiscal;
- Zelar pelas políticas de Voluntariado Corporativo, Direitos Humanos e Investimento Social Privado e Doações;
- Apoiar no gerenciamento dos riscos sociais relacionados às atividades da Companhia;
- Apoiar no gerenciamento dos ODS e indicadores GRI relacionados à Direitos Humanos e Impacto Social;
- Apoiar no processo de condução do Relatório Anual de Sustentabilidade (metodologias GRI, IIRC e SASB);
- Potencializar as oportunidades, alavancar inovações e tecnologias sociais mensurando e potencializando o impacto positivo da Companhia.
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