O Grupo CI é Lider em edutainment, unimos educação + entretenimento,nossa missão éimpulsionar o desenvolvimento dos nossos clientes por meio da jornada de aprendizagem e experiências pelo mundo com imersão, interação e diversão.

Somos um grupo sólido, com presença no Brasil e no exterior, que há mais de 35anos no mercado, proporcionando vivências únicas para o desenvolvimento pessoal e profissional de diferentes gerações através de modelo de negócio deintercâmbios (CI Intercambio, viagens pedagógicas (Trilha Educação) e formaturas (Amaze Viagens).

Na CI, a gente valoriza:

Pessoas: Os colaboradores são o maior patrimônio de qualquer empresa. São nossos mais de 300 especialistas que fazem a diferença no dia a dia da Rede CI.

Clientes: Para a CI, cada viagem é única e cada viajante é especial. É preciso ser criativo sempre, na busca constante por produtos e serviços diferenciados.

Ética e Respeito: Essas são as premissas que norteiam o crescimento da Rede CI e seu relacionamento com o mercado.

Tradição: A CI carrega uma história com mais de três décadas de sucesso e qualidade reconhecida no mercado. A transparência e o comprometimento com a qualidade da informação são um dos fatores que tornaram a CI uma das maiores empresas de intercâmbio e turismo jovem do mundo.

Venha fazer parte da nossa equipe = )

Quais as responsabilidades?

• Gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, benefícios e folha de pagamento.
• Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, mantendo-se atualizado sobre a legislação vigente e implementando as mudanças necessárias nos processos internos.
• Conferir o processamento da folha de pagamento, assegurando a precisão e pontualidade dos pagamentos e descontos.
• Realizar análises de indicadores de desempenho do departamento, propondo melhorias nos processos para aumentar a eficiência e reduzir erros.
• Prestar suporte e orientação aos colaboradores e gestores em questões relacionadas a legislação trabalhista, benefícios e políticas internas.

• Formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em departamento pessoal, incluindo processamento de folha de pagamento, cálculos e obrigações trabalhistas;
• Experiencia em calculo de beneficios;
• Conhecimento na legislação trabalhista brasileira;
• Habilidade para trabalhar gerenciando múltiplas tarefas e prioridades;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Vaga 100% Presencial;

Horário Fléxivel;

• Assistência Médica e Odontológica (por adesão);
• Cartão Flash (VR);
• Convenio Univers (DrogaRaia e Drogasil) com desconto em folha;
• Vale Transporte;
• Facilidade em empréstimo consignado;
• Seguro de Vida;
• Parceria com o SESC;
• Benefícios internos de acordo com as datas e políticas específicas;
• Dress Code Flexível.