A Adô Atelier tem se consolidado como mais do que uma marca nacional de bolsas e utilitários. Ela se tornou uma comunidade de pessoas criativas e engajadas, que compartilham os mesmos valores e buscam fazer a diferença no mundo! Buscamos um Analista de Gente e Gestão que realize atividades relacionadas à gestão de pessoas, desde o recrutamento até o desenvolvimento e bem-estar dos funcionários, além de cuidar da operação para que os colaboradores sejam remunerados, recompensados e gozem dos benefícios do seu contrato conforme previsão legal e de cronograma da empresa.

Responsabilidades:

Como Analista de Gente e Gestão você será responsável por:

• Recrutamento e Seleção: Participar do processo de recrutamento, garantindo o padrão de perfil do colaborador Adô e adequação cultural, agendamento de entrevistas, recepção de candidatos;
• Integração de Novos Funcionários: Facilitar o processo de integração de novos funcionários, apresentando a empresa, suas políticas e procedimentos, e ajudando-os a se adaptar ao ambiente de trabalho;
• Treinamento e Desenvolvimento: Prestar suporte nos programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades de capacitação, elaborando programas de treinamento e acompanhando seu progresso;
• Gestão de Documentação: Manter registros de funcionários, incluindo contratos, avaliações de desempenho, licenças e documentação relacionada aos recursos humanos;
• Políticas de Pessoal: Executar as políticas de pessoal, incluindo questões de conformidade, regulamentos, folha, benefícios e relações de trabalho;
• Relações com Funcionários: Atuar como ponto de contato para funcionários em questões de recursos humanos e DP fornecendo suporte e orientação;
• Avaliação de Desempenho: Colaborar na condução de avaliações de desempenho, identificando áreas de melhoria e auxiliando na elaboração de planos de desenvolvimento;
• Bem-Estar dos Funcionários: Apoiar os programas de bem-estar, endomarketing, comunicação interna para promover a satisfação e o engajamento dos funcionários.

• Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em funções generalistas de RH;
• Excel Intermediário;
• Conhecimento prático nos sistemas: linkedin, portais de vagas e outros relacionados ao RH;
• Conhecimento sólido das leis trabalhistas e regulamentações;
• Habilidades interpessoais e de comunicação. 

• VT/VR R$25,00 dia;
• Day off (folga no aniversário)
• Auxílio Saúde - 75% de plano Unimed custeado pela empresa | 25% colaborador (opcional) - depois do período de experiência