Olá, nós somos a ABG Corporate, o time da Central de Serviços Compartilhados do Grupo ABG. Este grupo é formado por diversas empresas, tanto na divisão automotiva, como a Neo Rodas, Neo Steel e a Neo Parts, como nas outras divisões multimercados, com indústrias e services centers, em áreas como tecnologia, saúde, construção civil, bens de consumo, serviços de usinagem e fundição, entre outros.

Nós da ABG Corporate queremos contribuir para o desenvolvimento humano por meio de nossas oportunidades. Se você deseja uma oportunidade profissional em uma empresa que possui uma cultura inclusiva e que valoriza os Vínculos Humanos, deixe aqui seu currículo e participe do nosso processo.

Pensando nisso estamos com uma oportunidade de Analista de Atração de Talentos - Pleno.

Responsabilidades e Atribuições:

• Responsável por identificar, atrair e avaliar talentos para preencher vagas de diversos níveis;
• Ser responsável em fortalecer junto a comunicação interna o employer branding;
• Promover banco de talentos para futuras vagas;
• Realizar desde a triagem de currículos até entrevistas, buscando alinhar habilidades e cultura da organização e do grupo;
• Responsável pelo processo completo de onboarding (desde a abertura da vaga ao término de período de experiência);
• Alimentar mensalmente o indicador de Atração de Talentos e enviar a liderança;
• Desenvolver novos indicadores para área;
• Desenvoler procedimento e políticas;
• Responsável pelo processo completo de recrutamento interno;
• Elaborar parecer completo de vagas trabalhadas;
• Desenvolver programa relacionado a área de Atração de Talentos;
• Acompanhar o período de experiência de novos colaboradores através de avaliação junto a liderança, assim como registrar em sistema o bate papo;
• Apoiar quando necessário o time de Gente e Gestão das unidades do grupo;
• Treinar os times de Gente e Gestão das unidades do grupo em processos relacionamentos a área de Atração de Talentos.

Requisitos e Qualificações:

• Formação superior completa em recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 03 (três) anos na área de Atração de Talentos, preferencialmente em setores corporativos;
• Desejável conhecimento em excel nível intermediário;
• Necessário experiência e vivência em programas de Diversidade e Inclusão;
• Necessário conhecimento em elaboraçaõ de procedimentos e políticas;
• Desejável ter uma boa comunicação oral e escrita;
• Desejável conhecimento na plataforma Sólides;
• Residir na região de Vinhedo.

Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale transporte;
• Vale alimentação;
• Restaurante no local;
• Seguro de vida em grupo;
• Parceria com instituições de ensino;
• Programa de bônus.