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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
Desde 1986, nosso compromisso tem sido proporcionar a excelência aos nossos consumidores, assegurando consistentemente a qualidade dos nossos produtos. Para isso, continuamos a investir em tecnologias inovadoras, aprimorar nossa especialização no ramo e ser apaixonados pelo sabor. Buscando entregar o melhor em cada categoria, sempre com muita fruta, assegurando que cada produto Tial seja gostoso e de verdade!
Missão do Cargo:
Como Coordenador, sua missão é liderar e motivar a equipe de vendas para alcançar e superar as metas estabelecidas pela empresa. Isso envolve planejar estratégias de vendas, monitorar o desempenho da equipe, fornecer treinamento e orientação, além de garantir um excelente atendimento ao cliente. O coordenador de vendas é responsável por coordenar todas as atividades relacionadas às vendas, visando o crescimento e o sucesso do negócio.
Pré-requisitos para a vaga:
· Experiência desejável (na área): 1 a 2 anos
· Formação desejável: Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins
· Conhecimentos Específicos: Word, Power Point básico, Excel intermediário e Técnicas de persuasão e convencimento.
Descrição das atividades:
· Liderança da equipe de vendas: O coordenador é responsável por liderar, motivar e treinar a equipe de vendas para alcançar as metas de vendas estabelecidas.
· Planejamento de vendas: Desenvolver estratégias e planos de vendas eficazes para impulsionar o desempenho e o crescimento das vendas.
· Gestão de estoque: Garantir que o estoque esteja adequadamente gerenciado para atender à demanda dos clientes e evitar perdas por excesso ou falta de produtos.
· Atendimento ao cliente: Assegurar um atendimento excepcional ao cliente, garantindo que as necessidades dos clientes sejam atendidas de forma eficiente e que sua experiência de compra seja positiva.
· Análise de desempenho: Monitorar e analisar o desempenho das vendas, identificando áreas de melhoria e implementando medidas corretivas quando necessário.
· Colaboração com outras áreas: Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa, como marketing, operações e compras, para garantir uma abordagem integrada e coesa para alcançar os objetivos organizacionais.
· Gestão de processos: Garantir que os processos de vendas sejam eficientes e estejam alinhados com as diretrizes da empresa, garantindo a conformidade com políticas e procedimentos.
· Desenvolvimento de parcerias: Estabelecer e manter relacionamentos com fornecedores, parceiros e outras partes interessadas relevantes para apoiar as atividades de vendas e promover o crescimento do negócio.
Quer se juntar a nós? #VemserTial!
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