Requisitos/Experiências:

• Ensino superior completo em Eventos, Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas
• Experiência comprovada em Produção de Eventos ou atividades correlatas
• Conhecimentos em Canva ou outro software de edição de imagens
• Conhecimento da plataforma RD Station
• Domínio em Gestão de Eventos

Competências Comportamentais:

• Relacionamento Interpessoal
• Orientação para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente
• Trabalho em Equipe
• Orientação para Resultados
• Visão Estratégica
• Organização / Planejamento / Controle
• Conhecimentos em Técnicas de Negociação
• Dinamismo e adaptabilidade
• Domínio do Pacote Office e Windows
• Criatividade
• Proatividade
• Orientação para o Cliente
• Perfil Comunicativo

• Planejar, coordenar e executar eventos corporativos, incluindo seminários, webinars, conferências, workshops e feiras comerciais;
• Gerenciar o orçamento de eventos, acompanhando os custos e garantindo o retorno sobre o investimento;
• Colaborar com equipes internas para definir objetivos de eventos e alinhar estratégias de marketing;
• Criar propostas detalhadas para todos os eventos, incluindo prazos, locais, participantes, orçamento e staff;
• Realizar planejamento de datas e layout de todos os eventos internos e externos;
• Desenvolver parcerias estratégicas com fornecedores de eventos e negociar verbas e contratos;
• Promover eventos por meio de campanhas de marketing multicanal;
• Auxiliar na criação de materiais de marketing e conteúdo para promover eventos, como convites, anúncios, LP s, e-mails e outros;
• Garantir a logística eficaz de eventos, incluindo o gerenciamento de locais, equipamentos e fornecedores;
• Coletar e analisar feedback de participantes para aprimorar futuros eventos;
• Monitorar tendências do setor e concorrência para identificar oportunidades de diferenciação;
• Fornecer relatórios pós-eventos, incluindo métricas de desempenho e análise de ROI.
• Assegurar o pagamento correto das negociações contratuais por meio da conferência do valor cobrado x valor negociado, lançando no sistema de pagamentos e seguindo os processos internos;
• Contribuir para o desenvolvimento e melhorias de processos, materiais, indicadores de pós-evento e fluxos de trabalho.