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Vaga: 1
Local de trabalho:
FORTALEZA - AP (1 vaga)
Descrição:
- Experiência com implementação de produtos;
- Experiência consistente em todas as fases da gestão de projetos, com especialização em planejamento, monitoramento e encerramento de projetos, com enfoque nas metodologias tradicionais;
- Habilidade comprovada em mapeamento e redesenho de processos para otimização e eficiência;
- Conhecimento de assuntos relacionados à gestão, operação, monitoramento e controle de negócio;
- Experiência em ferramentas técnicas: Trello, Power BI, Bizagi;
- Experiência no pacote Office;
- Formação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
Atividades
- Orientar, analisar e executar ações em projetos de consultoria que busquem melhorar os resultados dos clientes, nas mais diversas áreas. Elaborar materiais, realizar visitas presenciais a clientes, fazer ATA de reuniões de reuniões, organizar agenda dos projetos, tratar bases de dados, etc.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, gerenciar e executar projetos estratégicos complexos, garantindo que eles sejam entregues dentro do escopo, prazo e orçamento previstos;
- Desenvolver planos de projeto detalhados, identificando marcos, recursos necessários, orçamento e riscos potenciais;
- Colaborar com as partes interessadas para definir objetivos, expectativas e requisitos do projeto;
- Gerenciar a comunicação com as partes interessadas, fornecendo atualizações regulares sobre o status do projeto;
- Identificar e mitigar riscos do projeto, garantindo que as contingências sejam planejadas e prontamente implementadas quando necessário;
- Gerenciar a equipe do projeto, fornecendo orientação e coaching para garantir que as tarefas sejam executadas com eficiência e eficácia;
- Garantir que os processos de qualidade sejam implementados e cumpridos, com base nas melhores práticas de gerenciamento de projetos;
- Analisar e apresentar relatórios de desempenho do projeto para liderança sênior, identificando desvios de plano, riscos e oportunidades de melhoria;
- Identificar oportunidades de negócios e colaborar com a liderança sênior para desenvolver estratégias de negócios e projetos que suportem essas oportunidades;
- Participar de prospecções e qualificações comerciais, quando convocado
- Executar suas atividades com qualidade e no prazo, e manter as lideranças ou consultores mais experientes envolvidos e cientes de todo andamento.
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